历史培训案例 · 2019-10-18

奔驰4S店汽车礼仪培训

利用六天集中式培训和多年跟踪,对于新老员工来说具有很强的操作性,落实员工的培训理念和要求,以实际练习为主,综合礼貌用语,规范仪容、仪表、仪态,分别讲授站姿要求、行姿要求、微笑服务、综合动作等内容,让员工在晨练中体现“主动、热情…

课堂记录

分6个组别:全员参与,角色扮演。做到学以致用,场景化学习礼仪的每一个细节。

仪容仪表,手势训练 ,眼神训练,站姿训练,微笑训练 ,沟通训练

奉茶礼仪,入座礼仪,倒车礼仪,开门礼仪,叩门礼仪

下蹲礼仪,名片礼仪 ,签字礼仪,递笔礼仪,送别礼仪

引导礼仪,六方位环车介绍,介绍后备箱 ,介绍轮胎

1、心态+行动:标本兼治,行动才是好状态!

2、知道+做到:知行结合,做到才是真本领!

3、测评+训练:对症下药,提升才有好效果

落实员工的培训理念和要求,以实际练习为主,综合礼貌用语,规范仪容、仪表、仪态,分别讲授站姿要求、行姿要求、微笑服务、综合动作等内容,让员工在晨练中体现“主动、热情、礼貌、周到”的服务风格。

二、优秀服务的标准(一般服务、优秀服务、卓越服务的区别)

四、客户是如何从一线销售服务人员处流失的?

一、接待客户过程中的社交礼仪(电话礼仪/介绍礼仪/名片礼仪….)

二、店面接待细节(送客礼仪/引导礼仪/倒水礼仪…..)

二、4S店和谐关系建立必备的礼貌礼节

三、与同事相处/与领导相处/与下属相处/与下属相处/跨部门交往要点

聊聊您的内训需求

告诉我们参训岗位、人数和重点场景。我们据此拟定课程方案,确认后签约实施。