企业 AI 应用培训
用生成式 AI 处理邮件初稿、会议摘要、内部资料问答与方案起草。重点练习如何描述任务、核对事实及落实人工复核。
适合哪些岗位
行政、HR、营销、销售及准备在团队引入生成式 AI 的管理者。讲师根据企业现行规范和常见业务场景调整演练。
课程大纲
任务选择与数据边界
区分公开、内部和敏感资料，按企业批准的工具与账号选择练习数据。
提示词与迭代
把任务目标、受众、素材、输出格式和约束写清楚，比较两轮修改结果。
常用办公场景
在脱敏素材上练习起草方案、总结会议、整理 FAQ 与生成表格分析思路。
复核与复用
核对专有名词、数字、引用和权限，建立适合本团队的提示词及审核清单。
课堂实训示例
从脱敏会议记录生成摘要和行动项，逐条回查原文，补齐负责人和截止日，标记未经确认的结论。
培训交付与验收
- 岗位提示词示例
- 输出事实核对清单
- AI 办公任务评价表
比较前后完成同一任务的用时、事实准确度和返工项，保留人工审核记录。
培训项目设计参考 GB/T 19025—2023《质量管理 能力管理和人员发展指南》。
企业常问
需要统一使用某一款 AI 工具吗？
按企业审批的工具、账号和数据规则设计。演示通常使用组织认可的环境和脱敏材料。
相关知识
聊聊您的内训需求
告诉我们参训岗位、人数和重点场景。我们据此拟定课程方案，确认后签约实施。